AGENDA

PAR - Programa de ação para resultados

DATAS: 

08, 15, 22 de agosto
05, 12, 19, 26 de setembro
 03, 10, 17 de outubro

HORÁRIO: das 18h30min às 22h30min

LOCAL: Colégio Cenecista Frederico Michaelsen 

CARGA HORÁRIA: 40h

PROMOÇÃO: Departamento de Desenvolvimento Empresarial da ACINP e FACENP

OBJETIVO: 

Melhorar a gestão da sua empresa e promover a elevação dos seus resultados, são as essências do PAR, o Programa de Ação para Resultados. Com uma linguagem objetiva e aplicação prática da teoria, o PAR é um treinamento voltado para a melhoria das cinco áreas fundamentais para a gestão empresarial de sucesso.

MODULOS:

- Planejamento empresarial e Liderança estratégica

Carga Horária: 8h

Conteúdos gerais:

Para que a empresa existe e quais são os seus princípios.
Para onde a empresa pretende ir, quais são seus objetivos?
O que é preciso preparar para chegar aos objetivos?
Como a liderança deve atuar para que os objetivos sejam alcançados?

Resultado esperado ao final do módulo:

Planejar a empresa, no mínimo, com ações
para curto e médio prazos, aumentando a
possibilidade de resultados consistentes.

- Gestão de Processos

Carga Horária: 8h

Conteúdos gerais:

Quais são os principais processos da empresa?
Mapeamento de processos para melhoria.
A gestão por processos e a melhoria na qualidade dos resultados

Resultado esperado ao final do módulo:

Identificar a relação interna entre os processos, conhecendo os clientes e fornecedores de cada etapa, buscando a melhoria continuada

- Feedback

Carga Horária: 4h

Conteúdos gerais:

Conceitos e elementos do feedback.
Realizando o feedback na prática.
A importância da prática do feedback para a manutenção e melhoria
dos resultados.

​Resultado esperado ao final do módulo:

Oferecer uma ferramenta para a prática do acompanhamento de objetivos, metas e desempenho na empresa.

- Gestão de Clientes e Mercado

Carga Horária: 4h

Conteúdos gerais:

Quem é o cliente da empresa?
Como a empresa gerencia a relação com seus clientes?
Como identificar oportunidades no mercado?

​Resultado esperado ao final do módulo:

Identificar claramente quem é o cliente da empresa e como a empresa satisfaz esse cliente com valor agregado.

- Gestão de Pessoas

Carga Horária: 8h

Conteúdos gerais:

Quais os seis fundamentos para a gestão de pessoas – planejar, atrair,
reter, monitorar, desenvolver e comunicar.
Desenvolvendo a comunicação interna.
Os desafios na gestão de pessoas.

​Resultado esperado ao final do módulo:

Estabelecer as bases fundamentais para a gestão de pessoas, aumentando o
engajamento e diminuindo conflitos.

- Comunicação Interna

Carga Horária: 4h

Conteúdos gerais:

Conceitos e elementos da comunicação interna.
Principais canais de comunicação.
Exemplos práticos de aplicação da comunicação interna na empresa.

​Resultado esperado ao final do módulo:

Oferecer ferramentas e modelos que formalizem a comunicação interna,
melhorando a eficácia da informação.

- Gestão para Resultados (Evento de Encerramento)

Carga Horária: 4h

Conteúdos gerais:

Compartilhamento das práticas.
Estruturação dos planos de implementação.
Indicadores de resultados
Formas de acompanhamento

​Resultado esperado ao final do módulo:

Garantir a efetiva implementação dos conceitos aprendidos nas empresas
participantes.

 

PÚBLICO ALVO:

O PAR é um programa para proprietários e gestores de médias e pequenas empresas – é para quem toma decisão na empresa e precisa orientar o trabalho de equipes internas.

INSTRUTORES: 

Luciano Luís Lima - Magistral Capacitação

Experiência em gestão de processos, gestão da qualidade e gestão de pessoas. Especialização em gestão empresarial – ênfase em serviços (Feevale). Graduação em Administração de Empresas – habilitação em Recursos Humanos (Unisinos). Diretor, Vice-Presidente e Presidente da AGQ entre os anos de 1999 e 2009. Coordenador do grupo CRERH (Comitê Regional de RH do Vale do Sinos), com sede na ACINH. Presidente do Comitê Regional da Qualidade de Nova Petrópolis/PGQP – 2012/2013. Professor na FACENP – Faculdade Cenecista de Nova Petrópolis. Palestrante e instrutor com foco na temática da gestão de pessoas.


Marcelo Bernardes - Magistral Capacitação

Consultor em Gestão Estratégica, Palestrante Motivacional e Personal Coaching, Diretor da empresa Magistral Capacitação, Presidente da Associação Gaúcha para a Qualidade nas Gestões 2007/2008, 2009/2010, 2011/2012 e 2013/2014. Bacharel em Adm. de Empresas Habil. em Recursos Humanos-UNISINOS; Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Marketing com Ênfase em Vendas-FEEVALE; Extensão em Capacitação de Consultores para a Qualidade- UNISINOS; Personal e Professional Coaching-SBCoaching;  Lead Auditor da Série ISO 9000 reconhecido pela IRCA- International Register of Certificated Auditors- Inglaterra . Franqueado do PGQP desde 2002.

 

INSCRIÇÕES:

Inscrições até 01/08/17 na ACINP

INVESTIMENTO:

Sócio ACINP e estudantes: R$ 635,00/ pessoa* 
Não Sócio: R$ 826,00/ pessoa*
*Pagamento em até 4x
Para 2 ou mais inscritos da mesma empresa: 10% de desconto

ATENÇÃO: Sicredi oferece 20% de subsídio 
aos seus associados para este curso.

OBS: As inscrições serão cobradas em caso de cancelamentos com menos de 48 horas de antecedência